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近日,驻马店市政府办公室政务服务与政务公开办公室对全市政府网站和政务新媒体运行管理情况进行了检查, 驻马店市审计局以报送301条信息采用238条的骄人数据位列市直单位第一名，受到公开通报表扬.

驻马店市审计局以“三项机制”为抓手，全力破解审计信息宣传工作中的难点、痛点, 推动审计信息宣传工作提质增效。

健全责任机制。市审计局召开信息宣传工作会议，要求各县区局、局机关各科室、局属各单位确定一名信息联络员，建立全市审计机关信息联络群，负责搜集和整理近期业务工作亮点、经验做法等，对单位近期正在开展的工作进行提炼加工，形成文字材料，按照流程上报市局；对信息宣传工作每月定期统计、通报，确保责任压实到人，任务落实到人。

落实培训机制。为提高信息联络员写作水平，该局定期组织写作业务培训会和信息交流会，采取内部培训和邀请专家授课等方式，从信息的搜集、提炼、总结、完善、提升等角度进行分析和讲授。同时，每月组织召开一次信息研讨会，将本单位在各大媒体和网站发表的优秀信息进行分享和研讨，提升联络员的信息创作水平。

完善激励机制。把信息宣传工作开展情况纳入年度考核的重要内容，制定印发了信息宣传考核细则，根据信息采用数量、刊发层级等指标进行区分并打分，计入各单位考核得分，对信息宣传先进单位和个人给予大力奖励和表彰。目前，全市审计系统信息报送、质量得到了显著提升，得到了上级部门的大力肯定。