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自市平安建设工作领导小组开展“矛盾纠纷排查化解深化‘三零’创建”活动以来，市审计局积极响应活动组织安排，围绕“安、暖、情”三个字，深入细化开展活动具体内容，助力“三零”工作稳中求进。

一、瞄准“安”，安全始终萦萦在怀。

市审计局始终坚持安全问题是一切工作的前提，将“三零”工作与矛盾纠纷排查化解融入到日常工作安排中，致力于营造“安全在你我，始终要牢记”的浓厚氛围。一是多次开展国家安全教育讲座及普法小课堂，让全体干部职工知法懂法，明确法律的严肃性和界限，形成震慑性和警示性。二是开展全国“防灾减灾日”宣传周等系列活动，进一步提升大家对防灾减灾的思想认识。做到有效应对、有备无患，真正以严密的责任体系、充分的应急准备、高效的应急工作全力提升防灾救灾水平。三是建立矛盾纠纷问题台账，落实好矛盾纠纷领导小组工作制度，在单位内部开展矛盾纠纷大排查，不留盲点、不留死角、不留空档。各级领导干部及时关注干部职工反映的问题，做到应问应知应解决，切实把问题解决在内部、化解在萌芽状态。

二、突出“暖”，一枝一叶总是关情。

市审计局以点带面，密切关注帮扶村及平安建设联系点的“三零”工作，在提高安全防范工作的同时又注入一股暖意。一是市审计局30余名结对帮扶人员到帮扶村平舆县辛店乡黄寨村开展“大走访、大排查、大整改”活动，细致了解村民居住及生产生活等方面的安全问题，询问是否存在矛盾纠纷及信访案件，实地查看住房、饮水是否存在安全隐患，详细记录存在的安全漏洞，并就下一步如何更好实现“三零”工作共同交流，促进矛盾纠纷得到有效化解。在“大走访、大排查、大整改”活动中发现乡村“茅厕”存在安全风险和隐患后，精心谋划部署、积极走访调研、多方协调筹措，助力户厕改造，排除安全风险。二是在“三夏”帮扶活动中融入“三零”观念，组织人员积极宣讲燃烧秸秆的危害以及防火安全的重要性，促进“三零”工作纵深推进。三是定期前往平安建设联系点泰山庙镇开展普法宣传工作，听取泰山庙镇在平安建设工作机制建设、技防监控等工作情况，详细了解基层信访维稳、矛盾纠纷调解、平安建设宣传教育等情况。组织法律顾问对矛盾纠纷中较受关注的土地纠纷、婚姻纠纷等问题进行耐心细致专业的解答，有效调动基层群众参与和支持“三零”工作的积极性。

三、围绕“情”，平安于心丝丝入扣。

市审计局坚持以情为基，用情牵线，在“三零”工作中体现温度与温情。一是在日常工作中，严格细致检查办公场所、重点部位和关键环节，对检查发现的问题和事故隐患，坚决整改到位，实现安全事故零发生。风险天气及时通知，提醒全体干部职工加强安全防范；节假日提醒关闭门窗和电源，预防消防安全事故。二是定期走访离退休老干部，提供免费法律咨询、心理疏导、法律援助、防诈骗宣传等个性化常态化服务，宣讲“三零”工作的内涵及重要性，提高离退休干部防范风险的能力，尽最大努力把矛盾化解在基层。三是建立《局办公大楼及家属院安全用电防火的通知》《家属区消防安全管理制度》等一系列安全制度，及时查访生活区，发现安全问题及时上报处理，不留安全隐患，营造安全环境，真正做到防患危险于未然。

“三零”工作开展以来，市审计局高度重视，迅速响应，扎实推进，取得了阶段性成果。同时，也要清醒认识到，“三零”工作还存在许多短板不足，任务依然艰巨。要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、使命意识，牢固树立稳定是第一责任的思想，保持清醒头脑，敢于正视问题，主动担当作为，全力以赴做好“三零”工作，为平安驻马店建设筑牢防线。