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“人人持证、技能河南”建设既是一项战略任务，也是一项民生实事。2022年，我市将“人人持证、技能河南”建设工作纳入“17110”重点推进事项和重点督查事项，对每季度综合排名前4的县区通报表扬并进行奖励，对工作目标没有达到进度的县区进行通报批评并进行约谈。

为保障“人人持证、技能河南”建设工作走深走实，市人社局牵头推动，相关部门密切配合、同心协力，高质量推动培训评价工作。市妇联创新建立妇女职业技能培训基地，大规模对妇女开展培训。市残联大力开展“美丽工坊”品牌选树，搭建残疾人培训就业平台。市卫健体委开展核酸检测、核酸采样等项目培训，充实我市核酸检测人员队伍。市民政局开展康养类职业培训，推进我市居家社区养老服务体系建设。我市高标准建成市人力资源产业园并设置技能提升专区，涵盖职业培训、人才测评、技能认证等功能，为技能河南建设提供平台保障，职业技能培训工作稳居全省第一方阵。

同时，我市紧紧围绕“九大产业集群”培育，大力开展企业新录用员工培训、企业新型学徒制培训、在岗培训等产业振兴培训。至目前，我市开展企业职工培训2.3万人次、新增技能人才2.1万人。同时，指导企业充分发挥主体作用，积极开展企业自主评价机构备案，加快健全与技能人才培养相匹配的全工种、各门类技能人才评价体系。目前，全市共有各类评价机构386家，基本涵盖我市经济发展所需职业（工种）。

针对“一老一小一青壮”，我市开设一批市场需求量大的养老护理员、保育师、育婴员等培训班，将培训班办到乡村、社区，将技能送到家门口。至目前，全市三产类职业工种培训3.5万人次、新增技能人才3.1万人。

我市创新工作方法，坚持品牌带动，重点打造“遂平家政”“平舆防水”“确山小提琴”“上蔡鞋都”“泌阳花菇”等品牌，聚焦县区特色产业，开展劳务品牌技能培训。至目前，我市共计开展劳务品牌技能培训13.1万人次、评价取证3.8万人。