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“和3年前活动刚启动时相比，目前加入职工医疗互助保障的单位和职工越来越多，每天都要接听几十个咨询电话，参与单位与职工的热情愈发高涨。”市职工帮扶中心负责人韦黎在接受采访时感慨道。

针对广大职工群众看病贵和因病致困、致贫这一突出问题，自2020年6月以来，在市总工会的系统谋划下，一项惠及市中心城区在职职工的医疗互助保障工作及时落地，在成功组织实施2期的情况下，结合广大职工提高医疗保障水平、降低报销门槛的诉求，市总工会及时对医疗互助实施方案做出调整，通过取消门槛，降低保费，补贴费用等方式，并积极推动各县区医疗互助活动纳入市级统筹，进一步调动职工的参与积极性，继续扩大受惠面，让更多职工享受到医疗互助活动。尤其今年以来，驻马店市中心城区在职职工医疗互助保障工作取得不错的成效，收获一致好评。

河南省总工会领导到驻马店市总工会窗口了解职工医疗互助保障工作

据统计，2022年度驻马店市中心城区在职职工医疗互助保障工作累计参保30599人，收取保费305.99万元，截止7月底市民中心总工会窗口共受理281人次，其中2人意外死亡，赔付金额10万元，累计赔付95.1万元。为进一步便捷高效服务广大职工群众，市总工会窗口在职工提交材料完毕后15个工作日内即完成赔付，同时为确保每位来报销的职工收到互助金，市总工会窗口工作人员采取电话回访的方式，确认每笔互助金到账，并针对因银行卡号提供有误或未激活等情况及时做出处理。窗口工作人员热情周到的服务，深受职工认可。

在今后的工作中，驻马店市总工会将不断深化在职职工医疗互助保障工作互助互济的理念，持续加大宣传力度，提高已参互单位职工续保比例，进一步完善运营管理互助活动的制度机制，让患病职工切实感受到工会组织的温暖。