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驻马店市审计局以提升审计质量为目标，积极探索法制审理工作，不断拓展审理工作的广度和深度，从而规提高审理工作的精细化水平，确保审计机关依法履职。

加强队伍建设，把好素质关

驻马店市审计局审理队伍由法规科专职审理人员和局机关业务骨干兼职审理人员组成，审理工作实行交叉审理。根据兼职审理人员所学专业、实务经验等统筹安排，兼职审理人员初步提出审理意见后提交法规科，由专职审理人员对兼职审理人员发表的意见予以复核、补充完善，及时反馈给项目组长和主审，审计质量防线更加牢固。

加强责任管控，把好责任关

驻马店市审计局出台了《驻马店市审计局关于印发进一步加强审计业务质量管理意见和提高审计项目执行效率意见的通知》，重点突出审计组组长审核、项目承担科室复核、法规科审理、审计业务会议审定四级复核制度，对审计计划、准备、实施、报告、审理、业务会议、整改、公告等8个阶段47个关键节点进行明确，进一步量化审计过程每一节点的工作内容、工作标准和岗位责任，构建起完整的审计责任控制管理体系。同时，法规科畅通审计项目审理渠道，合理安排审理流程，做到随到随身，提高审计质量。

树立精品意识，把好质量关

驻马店是审计局印发了《驻马店市审计局关于印发<全市审计机关“审计质效提升年”活动实施方案>的通知》，对“审计质量提升年”活动作出安排部署。各审计组从项目立项开始就要树立精品项目意识，对照优秀审计项目标准开展审计，通过开展审计项目质量自查、市级优秀审计项目评选、审计现场巡回督察、审计项目质量大检查等系列工作，不断完善质量控制体系，严格审计整改检查，在审计规范化的基础上，进一步提升审计质量和行政效能。

加强学习交流，把好风险关

市审计局法规科积极搭建横向学习交流的桥梁，采取专题讲座、审计案卷评选等形式，使审计干部更好地掌握审计业务流程和审计质量标准，共同学习研究最新政策和法律法规，丰富审理所需的知识，明确统一把握的审理原则和尺度、关注的内容和重点，实现标准化、规范化审理。调配青年审计干部参与审计执法质量检查，通过“以查代训”，使审计人员在学习中进步，在实践中提高。