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为进一步加强人社系统行风建设，完善“厅局长走流程”工作机制，市人社局制定了《“人社干部全员走流程”工作实施方案》，开展“人社干部全员走流程”活动。

活动主要内容是全市各级人社干部采取“亲自办”“跟随办”“监督办”等多种形式，以办事群众和经办人员两种身份，深入群众、深入企业、深入基层、深入一线，从咨询、受理、办理、反馈、查询全链条，线上线下全方位，开展“走流程”工作，查摆政策落实和经办管理服务中的“痛点”“堵点”“难点”问题，按照职责落实整改，推动人社政策和服务更快更好惠及企业群众。

活动分为三个阶段：一是制定方案阶段。全市各级人社部门依据本工作方案，制定具体实施方案。二是组织实施阶段。全体人社干部职工自选事项，全程记录走流程活动，梳理存在问题，边体验、边查摆、边整改。三是汇总提升阶段。各级人社部门汇总活动开展情况，巩固提升整改成效。