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为对省级文明单位创建工作进行再动员、再部署、再推进，6月22日，薄山水库管理局组织召开2022年创建省级文明单位专题工作推进会，分管领导主持会议，局属各科室主要负责人及人事教育科、办公室、计划财务科全体人员参会。

会议指出，创建省级文明单位是全局的一项重要工作，党员干部要提高政治站位，把好工作方向，创新工作理念，加强工作的谋划推进和督促落实。各科室要积极行动，结合创建省级文明单位目标任务分解、主动作为，把省级文明创建工作与当前的“能力作风建设”活动结合起来，扎扎实实推进创建工作，切实推动干部职工能力大提升、作风大转变。

会议提出两点要求：一是要提高站位，将省级文明创建工作抓在日常，充分认识创建省级文明单位工作意义深远。此举不仅有利于提升干部职工的自身素养和综合能力，更是一个单位干部职工精神面貌的集中体现。二是要压实责任，坚持“一岗双责”，将省级文明创建工作任务落到实处，将任务分解到每位干部职工身上。形成全局“齐抓共管、人人参与、循环提升”的创建工作氛围。同时要常抓不懈创建工作，既要完成各项规定动作，又要谋划好自选动作，切实提升全局创建省级文明单位工作水平。

会议最后，局属各科室负责人分别表态，一定会高度重视省级文明单位创建工作，带动科室全体成员积极参与各项创建工作，从日常工作入手、从细节入手，以主人翁的姿态投身到之后的文明创建活动中，推动全局精神文明创建工作再上新台阶。